듀잇 이용약관

이 약관은 유정욱(이하 ‘운영자’)이 제공하는 듀잇 앱과 웹사이트(www.dutyit.net) 및 관련 서비스(이하 ‘서비스’)의 이용 조건과 절차, 운영자와 이용자의 권리·의무와 책임을 정하는 것을 목적으로 합니다.

1. ‘이용자’란 이 약관에 따라 서비스를 이용하는 회원과 비회원을 말합니다.
2. ‘회원’이란 이 약관에 동의하고 Google 또는 Apple 계정으로 로그인하여 가입한 사람을 말합니다.
3. ‘행사 정보’란 서비스가 제공하는 간호 관련 행사·대외활동·교육의 일정, 주최자, 원문 링크, 포스터 등의 정보를 말합니다.
4. ‘채용 정보’란 서비스가 고용노동부 고용24로부터 제공받아 안내하는 구인 정보를 말합니다.
5. ‘게시물’이란 이용자가 행사 제보 등으로 서비스에 올린 글, 이미지, 링크 등의 정보를 말합니다.

1. 운영자는 이 약관을 이용자가 쉽게 확인할 수 있도록 웹사이트에 게시하고, 웹사이트의 모든 화면 하단과 로그인 화면에서 연결합니다.
2. 운영자는 「약관의 규제에 관한 법률」 등 관련 법령을 위반하지 않는 범위에서 약관을 개정할 수 있으며, 개정 내용과 시행일을 시행일 7일 전부터 알립니다. 이용자에게 불리한 개정은 시행일 30일 전부터 알리고, 회원에게는 앱 알림이나 이메일 등으로 개별 안내합니다.
3. 회원은 개정 약관에 동의하지 않으면 회원 탈퇴를 할 수 있습니다.

1. 회원 가입은 만 14세 이상인 사람이 이 약관에 동의하고 Google 또는 Apple 계정으로 로그인하는 방법으로 합니다.
2. 만 14세 미만인 사람은 회원으로 가입할 수 없습니다.
3. 운영자는 타인의 계정을 도용한 경우 등 정당한 사유가 있으면 가입을 거절하거나 사후에 회원 자격을 제한할 수 있습니다.
4. 회원의 개인정보는 개인정보 처리방침에 따라 처리됩니다.

1. 회원은 앱의 ‘계정 설정’에서 언제든지 탈퇴할 수 있습니다. 앱을 이용하지 않거나 앱에서 탈퇴가 처리되지 않으면 운영자에게 이메일이나 전화로 탈퇴를 요청할 수 있으며, 운영자는 지체 없이 처리합니다. 탈퇴하면 회원 정보와 북마크, 알림 설정·구독은 개인정보 처리방침에 따라 삭제되며 복구할 수 없습니다.
2. 운영자는 회원이 법령이나 이 약관을 위반하여 서비스 운영을 방해한 경우 사전에 알린 뒤 서비스 이용을 제한할 수 있습니다. 다만 긴급한 경우에는 먼저 제한한 뒤 알릴 수 있습니다.

1. 운영자는 다음 서비스를 무료로 제공합니다.
   • 간호 행사·대외활동 정보의 검색과 안내
   • 고용24 채용 정보의 검색과 안내
   • 북마크, 캘린더 추가, 일정 알림, 조건별 새 공고 알림
   • AI 행사 요약
   • 행사 제보
2. 운영자는 서비스 개선, 설비 점검, 운영상 필요가 있으면 서비스의 전부 또는 일부를 변경하거나 중단할 수 있으며, 이 경우 미리 알립니다. 다만 부득이한 사유가 있으면 사후에 알릴 수 있습니다.

1. 운영자는 행사의 주최자가 아니며, 참가 신청·결제·환불과 행사 운영에 관한 책임은 각 주최 측에 있습니다.
2. 행사 정보는 주최 측이 공개한 정보와 이용자의 제보를 바탕으로 하며, 주최 측 사정으로 변경될 수 있습니다. 이용자는 신청 전에 주최 측 원문을 확인해야 합니다.
3. 일부 행사 정보는 생성형 인공지능을 이용하여 요약·정리하며, 해당 내용에는 ‘AI로 정리했어요’라고 표시합니다. AI 요약에는 오류나 누락이 있을 수 있으므로 일정, 비용, 신청 방법 등 중요한 내용은 주최 측 원문을 기준으로 합니다.

1. 운영자는 「직업안정법」 제23조에 따라 직업정보제공사업을 신고하였습니다. (신고번호 J1205020260001 (서울북부 제2026-1호))
2. 채용 정보는 고용노동부 고용24에서 제공받은 정보이며, 지원은 고용24 또는 구인기관이 안내하는 방법으로 이용자가 직접 합니다. 운영자는 직업소개, 취업 추천, 이력서 전달을 하지 않습니다.
3. 운영자는 구직자가 구인기관이 「근로기준법」 제43조의2에 따라 명단이 공개된 임금체불 사업주인지 확인할 수 있도록 채용 공고에서 고용노동부의 명단 공개 정보를 안내합니다. 최저임금에 미달하는 구인 정보는 게재하지 않으며, 그러한 정보가 확인되면 즉시 게시를 중단합니다.
4. 고용24에서 제공받은 채용 정보의 권리는 원 게시자와 고용24에 있으며, 이용자는 이를 무단으로 복제하거나 배포할 수 없습니다.

1. 이용자는 사실에 맞는 행사 정보만 제보해야 하며, 포스터·로고 등 이미지는 이용자가 권리를 가지고 있거나 권리자의 허락을 받은 경우에만 올려야 합니다.
2. 이용자는 제보한 게시물을 운영자가 서비스 안에서 행사 정보를 안내하는 목적으로 게시·복제·전송하고, 사실관계에 맞게 고치거나 일부만 표시하는 것을 허락합니다.
3. 운영자는 제보를 검토한 뒤 게시 여부를 정하며, 사실과 다르거나 타인의 권리를 침해하는 게시물은 게시하지 않거나 삭제할 수 있습니다.
4. 제보에는 다른 사람의 개인정보를 포함해서는 안 됩니다.

1. 서비스에 게시된 행사 포스터, 이미지, 설명 등으로 저작권, 초상권, 명예, 사생활 등 권리를 침해당한 사람은 권리침해 신고 안내에 따라 이메일이나 전화로 삭제(복제·전송 중단)를 요청할 수 있습니다. 요청할 때에는 요청인의 성명과 연락처, 대상 게시물의 주소(URL), 침해 내용과 권리를 소명하는 자료를 함께 보내 주세요.
2. 사생활 침해나 명예훼손 등을 이유로 삭제를 요청받으면 운영자는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제44조의2에 따라 지체 없이 삭제, 임시조치 등 필요한 조치를 하고 그 사실을 요청인과 게시자에게 알립니다. 권리 침해 여부를 판단하기 어렵거나 다툼이 예상되면 30일 이내의 기간 동안 해당 게시물에 대한 접근을 임시로 차단할 수 있습니다.
3. 저작권 등의 침해를 이유로 복제·전송 중단을 요구받으면 운영자는 「저작권법」 제103조에 따라 즉시 해당 게시물의 복제·전송을 중단하고 그 사실을 권리주장자에게 알리며, 게시자를 확인할 수 있는 경우 게시자에게도 알립니다. 게시자는 자신에게 정당한 권리가 있음을 소명하여 재게시를 요청할 수 있으며, 운영자는 같은 법에서 정한 절차에 따라 재게시 여부를 정하고 그 사실을 알립니다.
4. 복제·전송 중단 요청 등을 받는 사람은 다음과 같습니다.

   성명

   유정욱 (대표자)

   전화

   010-7199-1442

   이메일

   contact@dutyit.net

5. 운영자는 권리 침해가 명백한 게시물을 알게 된 경우 요청이 없더라도 삭제하거나 게시를 중단할 수 있습니다.

1. 운영자는 회원이 북마크한 행사의 일정 알림과 회원이 직접 설정한 조건의 새 공고 알림을 보내며, 회원은 알림 설정에서 언제든지 끌 수 있습니다.
2. 운영자는 이벤트·혜택 등 광고성 정보를 회원이 별도로 동의한 경우에만 보내며, 동의하지 않아도 서비스 이용에 제한이 없습니다. 광고성 정보 전송은 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제50조를 따릅니다.

이용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

1. 타인의 계정이나 개인정보를 도용하는 행위
2. 사실과 다른 행사 정보나 타인의 권리를 침해하는 게시물을 제보하는 행위
3. 서비스의 정상적인 운영을 방해하거나 보안 취약점을 악용하는 행위
4. 운영자의 허락 없이 서비스의 정보를 상업적 목적으로 대량 수집·복제·배포하는 행위
5. 그 밖에 법령을 위반하는 행위

1. 운영자는 천재지변, 통신 장애 등 운영자가 통제할 수 없는 사유로 서비스를 제공할 수 없는 경우 책임을 지지 않습니다.
2. 운영자는 주최 측이나 구인기관이 제공한 정보의 정확성, 행사 운영과 채용 결과에 대해 책임을 지지 않습니다.
3. 다만 운영자의 고의 또는 과실로 이용자에게 손해가 발생한 경우에는 관련 법령에 따라 책임을 집니다.

이 약관과 서비스 이용에 관한 분쟁에는 대한민국 법을 적용하며, 소송은 「민사소송법」에 따른 관할 법원에 제기합니다.